医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

概述：应对业务波动是民营医院运营痛点。本文提出构建“柔性组织”：人力资源弹性配置（共享员工池/跨岗培训）、空间设施灵活转换、服务流程敏捷适配、供应链韧性保障，提升医院在低谷与高峰期的生存力与竞争力。各位运营舵手，咱们民营医院最怕啥？......[详情]

概述：支付改革迫使医院关注“价值”。本文提供从成本管控到疗效提升的系统方案：重构病种路径、建立疗效数据库、推行临床决策支持(CDSS)、创新支付模式(如按疗效付费)、打造患者结局评价体系，实现医保控费与医疗质量双赢。DRG/DIP的......[详情]

概述：患者价值在院外。本文创新提出“健康伙伴”会员体系，通过分层权益（预防/治疗/康复/养老）、专属健康管理师、动态健康档案、智能监测干预、家庭健康覆盖及高粘性社群，实现患者从“一次就医”到“终身信赖”的绑定。各位服务创新的先锋，咱......[详情]

概述：医疗直播不再是“配菜”！本文详解如何通过精准定位（病种/人群）、打造专家IP人设、设计高互动内容、埋设“软性”转化钩子及数据复盘，将直播从流量入口变为品牌信任与患者留资转化的核心阵地。各位营销战友，直播这事儿，咱医院可能都试过......[详情]

概述：后勤是医院高效运行的血液。本文聚焦精益理念在后勤供应链（物供、设备、维保、能源）的落地：推行SPD模式、医用耗材精细化管理、设备全生命周期管理、智能化能源管控及基于数据驱动的绩效优化，实现降本增效与保障升级。各位运营同僚，咱医......[详情]

概述：周例会是医院管理的核心枢纽，却常沦为“诉苦会”或“一言堂”。本文提供一套标准化流程：会前准备“一页纸”、会中紧扣“数据与行动”、会后追踪“闭环”。旨在将例会从时间消耗变为问题解决和团队赋能的发动机，大幅提升管理效率。老张，又......[详情]

概述：患者满意度高不代表他会推荐你。本文聚焦提升净推荐值（NPS）的实战技巧，提出服务的真谛在于创造“超出预期的记忆点”。文章分享了五个低成本、高情感价值的“微创新”：将候诊区变为“轻娱乐空间”、赋予离院环节“仪式感”、把投诉转化为......[详情]

概述：在流量红利见顶的2025年，民营医院获客成本居高不下。本文提出“向后看”的营销策略，主张将流失患者（离院患者）作为精准富矿进行深度挖掘。文章结合行业最新实战案例，将流失患者分为“意向流失、术中流失、术后流失、投诉流失”四类，针......[详情]

概述：AI技术已不再是科幻概念，而是医院降本增效的实战利器。本文针对民营医院运营者普遍存在的“技术恐惧症”，结合北京*谊医院等机构的最新落地案例，探讨如何利用AI重构运营流程。文章重点介绍了“三模态考评”、“全景胶囊机器人”等具体应......[详情]

概述：在DRG/DIP支付改革的深水区，粗放式管理已无生存空间。本文跳出传统公私对立的思维，建议民营医院管理者关注近期央企医院（如通用医疗、国药医疗）的改革动态，重点借鉴其“精益管理”范式。文章结合2025年的最新行业论坛观点，从流......[详情]