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概述:本文提出“投诉转化四步法”--便捷收集、快速响应、分类改进、闭环致谢,将患者不满转化为服务升级动力,构建持续优化的服务飞轮机制。干了这么多年医院运营,我越来越觉得:最宝贵的不是表扬信,而是投诉。因为只有不满的患者愿意开口,才给......[详情]
概述:本文提出“健康日历营销”策略,通过本地化健康节点规划、轻量产品设计与私域闭环运营,实现全年患者持续触达与转化,告别节日依赖型营销。各位院长,是不是每逢三八节、爱牙日就发优惠券,结果热闹一天、冷清一月?2025年,聪明的民营医院......[详情]
概述:本文以腰椎间盘突出病种为例,详解如何通过全流程梳理、环节优化、产品组合与数据监控,实现单病种精益运营,在控费背景下提升盈利能力和患者体验。朋友们,别再只盯着总收入和门诊量了!在DRG/DIP支付改革和医保严控背景下,单病种盈利......[详情]
概述:本文提出“15分钟站会+问题可视化看板”轻管理模型,通过每日聚焦、透明追踪与管理者赋能,提升科室自主解决问题能力,减少内耗,释放管理精力。干了多年医院管理,我越来越觉得:最大的内耗不是缺人,而是信息不通、责任不清、行动滞后。很......[详情]
概述: 医患矛盾多因沟通触发!本文为高频敏感场景定制话术公式:坏消息传递、费用争议、治疗未达预期、服务失误补救。含情绪安抚金句+问题解决框架+行为禁忌清单,附真实案例练习卡,快速提升沟通安全系数。咱们医院多少纠纷和差评,真因技术?恐......[详情]
概述:线上流量贵,品牌难扎根?本文创新提出“社区健康合伙人”模式:联合居委会、业委会、楼组长三级节点,通过健康驿站托管、精准科普众包、家庭档案激活。附合作签约话术、活动SOP清单,低成本打通信任最后一公里。咱民营医院的营销费是不是总......[详情]
概述:门诊候诊区是流失重灾区?本文跳出单纯缩短等待时长,提出转化新思路:精准宣教提升认知、服务前置降低焦虑、打造感动瞬间促分享、离院关怀埋复诊钩子。提供可量化的场景操作指南。抓破头皮搞线上引流、专家包装,患者好不容易到院了,结果在候......[详情]
概述 :科主任深陷事务泥潭?本文提供破解良方:重塑角色定位(管家到船长)、打造管理工具包(场景化模板)、构建支持性评价体系。附赠5张即刻可用的工作流表单,解放中层创造力,变救火为驱动增长。医院中层干部(特别是科主任、护士长)简直是“......[详情]
概述:用三条彩胶带+两家异业小店,把患者取药等待时间改造成“微度假”,满意度从78%飙到96%,药房投诉直接归零。患者最烦啥?等药!尤其儿科,娃一哭家长就想投诉。某海某妇儿医院把“等药30分钟”改造成“逛吃30分钟”,满意度从78%......[详情]
概述:一张“三色贴”+一部旧手机,把值班院长从“背锅侠”变成“现场CEO”,30天把夜间投诉降到0,早交班再也不用听“昨晚好像没事”。民营医院最容易出幺蛾子的是夜里:病人找不到护士、电梯坏了没人修、手术室空调滴水……第二天早交班,值......[详情]
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曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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