医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

概述：针对医保控费下手术利润萎缩痛点，构建慢病管理会员制"四有体系"：通过适宜性评分筛选病种、设计分层守护计划产品、配置医生+个案管理师+健康教练铁三角团队、建立健康/经济/社交三效益账户数据闭环，实现患者年均消费从5000元提升至......[详情]

概述：本文创新提出"医生IP证券化"管理模式，通过IP价值评估模型、内容中央厨房生产体系、院内VIP转化闭环、科室收益池分配机制四步法，将医生个人影响力转化为科室可量化资产，实现医生收入增长40%、科室业绩提升35%，破解医生IP与......[详情]

概述：医嘱落地总打折？本文直击衰减痛点：开方培训场景化、执行责任实名制、进度追踪可视化、复盘机制闭环化。提供医嘱执行追踪表模板，把“纸上计划”变为“病床前行动”，大幅提升医疗质量与效率。医院管理最头疼的不是没制度，而是制度悬空、医嘱......[详情]

概述：患者离院即失联？本文设计诊后四层粘性体系：智能复诊提醒、效果跟踪量表、异常预警人工介入、忠诚会员分层权益。附效果量表模板、企微SOP，将一次诊疗转为终身健康伙伴关系。辛苦引流来的患者，看完病是不是就像“断线风筝”？复诊靠自觉、......[详情]

概述：暑期眼科需求井喷，如何抢占市场？本文拆解五步黄金策略：青少年近视防控公开课裂变、学霸摘镜直播带货、社区快闪筛查引流、教师专项感恩计划、老客暑期礼包召回。眼科市场暑期大战一触即发！家长焦虑孩子视力、高考生扎堆摘镜、教师群体集中修......[详情]

概述：退费环节成投诉重灾区？本文设计“三关十步”精益路径：从预审拦截不规范申请、到中台提速审核流转、再到终局优化退款体验。附退费预审清单、电子化追踪工具、话术模板，将退费痛点转为口碑加分项。医院最烦啥？“排队退费”绝对排前三！患者......[详情]

概述：创新提出"服务蓝图寻宝游戏"模型，通过绘制患者动线/员工行为/支持系统三线地图，精准定位28个服务触点中的12个情绪低点，聚焦停车/电梯/术前/出院4个黄金触点做微创新，详解系统提速/信息透明/授权一线三大后台革命，配套神秘患......[详情]

概述：针对民营医院获客成本高、老患者资源浪费痛点，独创"三级火箭转介绍体系"：通过KOC识别模型精准定位推荐人，设计荣誉/利益/特权三级差异化激励，建立即时反馈与过程可视闭环，详解现金返利、过度骚扰、重奖轻质三大避坑指南，实战实现转......[详情]

概述：聚焦日间手术中心实战运营，独创"三指法"筛选病种、"时空分离"再造流程、"虚拟团队"配置人力、三级预警把控质量，详解耗材、床位、能源三大降本增效点，破解"快而不赚"困局，实现速度、安全、体验的平衡经营。上个月，某三甲医院日间手......[详情]

概述：针对民营医院科主任责权利失衡痛点，提出"诊断-赋权-精责-优利"四步法，通过下放五项核心权力、精简三张责任卡、设计四层激励体系，配合动态反馈机制，实战激发科室活力，实现从"管人"到"经营人"的转变。上个月去某珠三角民营医院走访......[详情]