“回访”是每家医美机构必做的工作，但几乎所有机构对回访都不满意，“成本高、效率低、结果差”已成为机构挥之不去的阴霾。管理层挖空心思制定话术、流程、考核、奖惩等提高回访质量的方法，效果却微乎其微；员工每天回访忙得团团转，却越回访越没有信心，越...[详情]

　　摘要　　中国近期袭医弑医等医闹事件愈演愈烈，改善医患关系这个话题再次推向风口浪尖。而在欧洲最佳医疗体系的荷兰，医患之间关系如何？他们是用何种高效沟...[详情]

目前中国已经迈入老龄化社会，社会对养老需求不断增加。民营养老机构享受不到政府的扶持政策，难以与公办养老机构竞争。公办养老机构编制少、人员紧、经费缺、管理死等弊端日趋凸显，严重影响公办养老机构的运行活力。在这种大环境下一种新的养老机构模式——...[详情]

当我们走上职场道路的时候，我们一定会接触到管理者或者我们自己成为一个管理者，可能在很多人看来，管理应该离我们很远，其实不然，我们上学时候的小组长，班长...[详情]

昨晚，去南通参加江苏省医院管理协会常务理事会。这次会议围绕医院改革、医院管理创新和医院协会自身组织建设，进行了广泛的研讨、交流。从晚上七点开到九点。为了不影响第二天医院工作，我们风雨兼程于晚上11点，赶回了无锡。 路上终感饥肠漉漉，邀驾驶...[详情]

    9.1日以来国家实行了新的广告法，搜索引擎被判定为广告，此次史上最大规模的创意违规词下线，涉及到的关键词达几十万...[详情]

“卫生行政部门负责人，不得兼任医院领导职责。不能又当运动员，又当裁判员。” 日前，青岛出台了《公立医院综合改革试点实施方案》，除了对建立分级诊疗服务体系、控制医药费不合理增长等提出相关要求外，还明确规定“卫生部门人员不得担任院领导”。被业...[详情]

    “卫生行政部门负责人，不得兼任医院领导职责。不能又当运动员，又当裁判员。”    ...[详情]

由于小编太期待这家医院开业了，把开竣工时间都提前了。工程开工时间应为2015年底，预期开业时间应为2017年10月。让我们共同期待梦想照进现实！ 今天继续以新生堂妇产医院为例，从软装角度分析室内设计。 成都新生堂妇产医院 项目简介 工程开...[详情]

    医院和业务体系需要的是绩效管理，而非绩效考核。单纯从绩效考核去解决目前面临的问题，无益于井底之蛙开展自救。绩效考...[详情]

近年来，突发急性心肌梗死离世的悲剧时有耳闻，心血管疾病目前是我国国民的首要死因，且患病率和死亡率仍处在上升阶段。 “我们还没有看到急性心梗发生率下降的拐点，至于这个拐点什么时候会来，也还不清楚。”上海市胸科医院心内科主任方唯一在上海市胸科...[详情]

    到餐厅吃饭，门前会有大笑、微笑、平脸三种不同表情代表食品安全等级；到宾馆住店，门前会挂着区分档次的一星到五星级牌...[详情]

关于召开2016中国民营医院发展年会的通知 全国各民营医院及相关单位： 为发现和总结一年来我国民营医院发展的新趋势、新变化、新经验，推动和引领广大民营医院不断创新发展模式、强炼内功，全面提升医院核心竞争能力和发展水平。中国医院协会民营医院...[详情]