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如果把一个社会组织比喻成一个生命机体，那么，组织中的各个部门和单位就好比机体的器官，它们发挥各自的功能，形成系统，组成有机结合的生命体。而且，其运行都有着一定规律，只是社会科学的规律和研究比自然科学更抽象。所以，管理科学的规律更需要......[详情]

一、医院简介**医院（以下简称医院）选址位于汽车站附近，按二级肿瘤专科医院标准建设，医院编制床位规模101张，医疗建筑面积达**平方米。以肿瘤专科诊治为重点，设有肿瘤外科、肿瘤内科、妇科、放射治疗科、中医科等医疗医技重点科室，集医疗......[详情]

在波士顿哈佛大学医学院附属贝斯以色列医学中心门诊大楼一层，一扇双层玻璃门后坐落着一个医院神秘的部门。这个部门不接受患者，却拥有和病房、手术室一样的设备和布局，更是医生、医学生和住院医生经常光顾的地方。走进玻璃门，首先映入眼帘的是一排......[详情]

在漫长的历史演变中，儒家思想对我们产生了巨大而且深远的影响，儒家文化业是构成当今社会主义文化最重要的一部分，许多具有中国代表性的理解和传统美德，都是在儒家思想的教化下形成的一种经典的思想。儒家思想主要从征服人心的方式入手，不是利用权......[详情]

在经营管理过程中我们常常说要提高效率，降低成本，达成目标；但在达成经营管理的目标下是否真只要提高效率，降低成本就可以了?首先，我们必须先明了何谓「效率」？所谓的效率就是以最小的投入获得最大的产出；举例来说，假设其他条件完全一样的状况......[详情]

中国古代的兵家管理思想是中国古代文化的重要组成部分之一，它与道家、墨家、儒家、法家等并称为古代十大家思想，是我国的军事家对战争的指挥、计划提供参考的一种重要文献和依据。延续至今，已经演变成企业家治理企业，面对市场竞争的参考。兵家思想......[详情]

管理就是始终寻求一种最好的生产方式。华西的真正魅力在于她敢为人先、矢志不渝的管理创新，这些创新也最终都被认可、被推广。无论是人才、采购还是运营，琳琅满目的创新，接二连三的大手笔，把华西医院一步步推上了难以企及的高峰。打造人才“正三角......[详情]

传统印象中，医院人力资源总监或副院长负责许多事务性的工作，例如，招聘、员工工资和福利、员工关系，以及员工档案管理等等。实际情况是，医院人力资源部门涉及的范围已经不仅仅包括事务性的管理工作，还包括医院战略和发展息息相关的工作。 ......[详情]

美国医院人力资源副院长下属的部门中有一个重要部门是“组织发展与培训部”（OD&T），负责医院内所有的内训工作。在人才日益重要的今天，“组织发展与培训”对医院培养人才、发展人才、以及留住人才的重要性不言而喻。4月8日发表的《年......[详情]

医院会计制度与企业会计会计准则区别1、适用单位不同：会计会计准则：适用营利性医疗机构、民营医疗机构、企业单位医院会计制度：适用于非营利医疗机构2、记账原则不同会计准则：权责发生制医院会计制度：收付实现制，在收入确认和固定资产后续计量......[详情]