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绩效管理是一个循环的动态系统，这个系统从绩效计划开始，经绩效实施、绩效考核、绩效反馈，再到绩效改进，最终进行到下一阶段的绩效计划之中。故而绩效计划可以说是每一个阶段的绩效管理的基础，绩效计划做得好不好，切不切合实际情况，将决定绩效管......[详情]

一、从祭天这个词说起上个月跟一个挺大的医美机构老总聊天。他既是这家医院的老板之一也是总经理。杀咨询师祭天？excuse me？大兄弟，你知道什么是祭天么？祭天是华夏民族最隆重、最庄严的祭祀仪式，通常由天子主持，以此表达人们对于上天滋......[详情]

你现在拿4000，如果你的目标是40000，那么它并不是线性地按照每个月涨多少来增长的。而是因为这个月你提了主管，只涨了400块，而半年之后你当上了助理，就涨了2000块！再等1年，等你当上现场做出业绩底薪加提成就拿40000！它是......[详情]

近日，总书记作重要指示，要求“把以治病为中心转变为以人民健康为中心”。人民日报提出把医联体打造成健康联合体。健康报头版也指出，医共体并非几家不同层级医疗机构“搭伙过日子”，而是一场重构基层医疗卫生服务新生态的大变革。医共体是生态圈不......[详情]

进入新世纪以来，医院已不仅仅是盈利性、福利性的卫生保障单位，而是一个知识密集，多学科、多系统高度综合，经营相对独立，高风险、高竞争的经济实体，正经历着市场经济体制改革带来的深刻变化。众所周知，医院是在市场经济中经营，在市场中求得生存......[详情]

国务院总理李克强签署国务院令，公布《医疗纠纷预防和处理条例》（以下简称《条例》），自2018年10月1日起施行。但《条例》没有明确溯及力问题。载入1804年《法国民法典》第2条规定的古罗马法律格言曰：“法律仅仅适用于将来，没有溯及力......[详情]

有人说下棋不容易，棋子有限，变数无穷。也有人说，民营医院竞争格局如棋局。但不知有多少人想过，管理医院要比下棋难度要高多少倍。不管是象棋还是围棋，棋盘上就那么多子，中国象棋一方有16个子，双方加起来也就32个子；围棋双方加起来，下满棋......[详情]

10月1日起，《医疗纠纷预防和处理条例》（下称《条例》）正式施行，由国家卫健委发布。在此之前，处理医疗纠纷的主要依据是《医疗事故处理条例》和《侵权责任法》（第七章）。医疗纠纷免不了医院管理者的介入，除了医护人员，对于他们来说，新《条......[详情]

决策是管理者每天都需要面对的问题，正如西蒙所说的“管理就是决策”。那么如何让我们的决策更加有效？如何降低我们决策的风险？怎么才能进行科学的决策呢？一、“识：”识别机会或诊断问题这一步是比较重要也是最困难的，这要求我们要从根本上弄清问......[详情]

你每月从老板那里领工资，老板给的钱多就多干点，少就少干点。老板对你好的时候就多干点，否则也少干点。老板在医院的时候就多干点，否则就少干点。你肯定以为自己是为老板工作。可是十几年以后，你发现自己什么也干不了，除了钱没什么能调动你的激情......[详情]