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医管攻略
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在新冠肺炎疫情这场没有硝烟的战役中,各个医院的医疗救治水平和运营管理能力都经受着巨大的考验。推行能消除浪费、降低成本、提升工作效率和服务质量的精益管理,成为多家医院在工作管理上的重点。然而,即使已学习并熟知各种精益理论,医院在具体推......[详情]
《陈馨贤的医院人力资源咨询全解》二:人力资源分析的四种方式对人力资源管理的基础是人力资源现状的分析,咨询师与医院内部科室进行人力资源现状分析各有优劣点。咨询师优点是对人力资源分析有专业技能和丰富的实操经验,而缺点则是对医院内部的情况......[详情]
春节将至,国家卫健委送“大礼”,《关于印发公立医院成本核算规范的通知》(国卫财务发〔2021〕4号,以下简称《规范》)正式公布,认真研究学习,成本核算对象,可分为科室成本、诊次成本、床日成本、医疗服务项目成本、病种成本、按疾病诊断相......[详情]
本研究在医疗绩效管理系统之中应用 DRGs 评价指标,其结果充分表明,通过 DRGs 评价指标的管理方式,能够有效缩短患者住院时长,并降低医疗成本,在提高医护人员管理满意度方面效果确切,因此,DRGs评价指标在医疗绩效管理体系中具备......[详情]
2020年COVID-19爆发之际,危机管理能力在医疗产业的应用显得更为重要,在护理人员承受疫情的巨大压力之际,不仅考验护理同仁的抗压性,更是挑战护理主管的危机管理能力:如何带领护理同仁面对困难,降低组织可能遭遇的伤害,并维护病患满......[详情]
人力资源管理工作中工作分析 (job analysis)是指:有系统的针对某职务进行重要讯息的搜集与分析归纳,得到该职务具体的描述,其结果可用在「选、用、育、留」范畴。Part 1 工作分析三大构面1、工作内容 (job conte......[详情]
为了积极推行医院倡导的院前、院中、院后的一体化医疗服务模式,将医疗服务延伸至院后和家庭,使住院病人的院外康复和继续治疗能得到科学、专业、便捷的技术服务和指导,下面是小编给大家带来的医院随访制度范文5篇,希望能够帮助到大家!医院随访制......[详情]
2018年6月,中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》。其中提到:公立医院实行党委领导下的院长负责制。党委等院级党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。院长在医院党委领导下,全面负责医院医疗、......[详情]
2021 年,对于占据数量过半的民营医院来讲,虽然民众需求、市场很大,发展前景广阔,但其生存和发展之路仍是困难重重,挑战巨大。首当其冲的就是人才问题。不过就算人才难招,医院在招人上面该有的要求还是得有。毕竟只有合适、优秀的人才进入医......[详情]
好的习惯是优点;坏的习惯叫毛病。新冠病毒疫情,就像一次考试,把医院的短板,再一次暴露出来。这些短板,与疫情防控息息相关,与交叉感染密切相联,更关系到每个患者的就诊安全。但是,长期以来,大多数医院在有些关键问题上,没有做好,久而久之,......[详情]
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男52岁,基层行医20多年,最近10多年内一直做民营,跟随莆系,技术全面,在民营这做过业务管理,可以顶替各科室岗位,祖传中药对胃病、失眠 、多虑、高血压 、...[详情]
男,60岁,河南人。中医世家出身,西医大学毕业。执业助理医师 。曾任公立医院院长。并在民营医院工作多年,有近四十年临床经验和医院管理经验,中西医并重。...[详情]
男,57岁,从事肛肠三十多年,民营医院二十多年,手术治疗痔,瘘,裂,脓肿,肛乳头病等肛肠科疑难杂症,熟悉操作pph.tst.rph.hcpt.cook等肛肠器介,技术精湛,包皮...[详情]
女、45岁,妇产科主治医师,公立、民营医院工作20余年,擅长妇科接诊及手术、常见病、私密整形及疑难病症等经验丰富。如有意请联系,电话微信同号。...[详情]
多年眼科医院市场经营,熟悉眼科白内障、翼状胬肉等眼科病症的市场,能够培训并带领市场团队,现欲换工作环境,有需要的眼科医院联系本电话。...[详情]
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