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医管攻略
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当下,公立医院要过“紧日子”了!疫情影响下,公立医院就诊人次降低,业务量和业务收入减少了;财政影响下,该拨付的款项没有到位,补贴收入减少了。防疫等工作量的剧增,医院要负责购买防护设备、耗材等,支出增加了。“收入”项减少,“支出”项增......[详情]
拿着旧地图,找不到新出路!美国管理学家迈克尔●波特的企业价值链理论认为,服务是由企业从原材料的采购、产品的设计、生产,到最终卖到消费者的一系列相互影响的活动所构成。如果将波特价值链模型进一步细化,结合参照医疗行业特质,应用于医院管理......[详情]
# 一位门诊老板诉说自己店长的离职案例,不知道什么地方出了问题:江苏某口腔机构2家门诊部,老店8台椅位,17人,月均业绩35万;老板主要精力在新店,老店经营基本步入正轨,外部招聘了一位运营店长,第一年每月保底2万,年底视情况给予年终......[详情]
拿着旧地图,找不到新出路!我应邀在浙江大学实战授课时指出,当下,成就卓越医院的关键七步:1、医院自身定位;2、医院的竞争战略;3、建立持续优化的运营系统;4、医院拥有精神与物质良好平衡的团队;5、拥有探索、创新、创造的能力;6、克服......[详情]
合理合规收取医疗救治费用一直以来是患者所重点关注的焦点,也是引起医患纠纷的主要原因之一。随着药品零加成、耗材零加成、分级诊疗的实施等医改的推进,对加强物价管理提出严格的要求,以适应新医改环境下医院的健康可持续发展。新医改的不断推广的......[详情]
昆明的吴总说:竞价今年到了谷底。我们有100人的团队,50多人的搜索,产值只是一个点。今年加了量,加人又加钱,投入产出比是1:1.7,最低时才做到1:1.5,竞价已经成了我们的痛。用传统营销模式已经过时了,现在需要降耗和开源,同时进......[详情]
和很多产科主任交流的时候,大家都有一个普遍的困惑,就是产科往往在医院里是属于“老少边穷”科室,通常是不被重视,不受待见,工作累,待遇低,留不住人,特别是留不住年轻人,年轻人留不住的科室是没有未来的,是没有希望的。大家问我该怎么办?躺......[详情]
所谓不在其位不谋其政,站的角度不同,看法也会不同,医院要想把医院做大做强,柳叶医疗认为,作为医院的管理者必须不断强化医院内在的五大要素,才能让医院不断发展壮大,而很多新晋管理并不了解医院的五大基本要素,下面为大家介绍医院管理的五大要......[详情]
拿着旧地图,找不到新出路!民营医院数量,在2015年首次超过公立医院,并于2016年底达到1.64万家,比公立医院数量高出近4000家……截止到2021年3月,民营医院数量已达24000家,比公立医院高出12000家……当下,许多民......[详情]
隆冬将至,任正非已经吹响了“把寒气传递到每一个人”的冲锋号!民营医院亏损严重!我手里的一份《中国卫生健康统计年鉴2021》显示——在2020年里,我国非公医疗机构的整体亏损达到了1300亿元左右;同年,公立医疗机构的亏损只有22亿元......[详情]
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安徽籍,男,72年出生,西医内科执业医师,技术全面,临床工作30年,熟悉诊所操作流程,会输液,熟练掌握外科小手术,沟通能力强,亲和力好,复诊病人多,你提...[详情]
临床专业,从事民营医院管理二十余年,对内病历医保把控(DRG、DIP),工伤保险,绩效考核,科室协调等。对外义诊,转诊,回访,医生诊疗特色推广及微信抖音等...[详情]
女,25岁,云南楚雄医高专毕业,3年云南某康复医院内科临床助理经验,熟悉诊疗流程与规范,专业基础扎实,工作严谨负责,可高效配合医疗团队开展工作。要求:...[详情]
干疼痛十余年,熟练开展针灸、穴位注射、穴位埋线、小针刀、银质针等治疗,对颈肩腰腿痛常见疾病效果佳。带一助手,需要的可以打电话或添加微信,拖欠工资,...[详情]
民营医院工作十余年,年富力强,沟通能力高,亲和力好,尤其擅长耳鸣耳聋接诊及治疗,复诊率高,熟悉DRG及DIP,求内地接诊医生一职,年前年后到岗均可。有需要...[详情]
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