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日前接到媒体界一位朋友的微信，约我就哈医大附属第四医院原院长申宝忠涉嫌受贿案在黑龙江绥化市中级人民法院开庭审理之事写点评论性文字。因在2016年5月份，我曾经就云南省第一人民医院原院长王天朝涉嫌受贿犯罪一案写过一篇《该如何从“王天朝......[详情]

绩效=企业文化+领导力。说白了就是每个人的“积极性”，所以制度层面的建设当然非常重要，但是人的主动性更加重要。领导力在形式上表现为权利，权利可以改变他人的行为，还能影响他人的态度，价值观，信仰和行为，所以就是一种影响力。权利分为五种......[详情]

提示：上讲介绍了“价值医疗”才是提高医生收入的“制胜法宝”，如何顺应医改新时代，设计既不与业务收入挂钩的医生绩效方案规避政策风险，体现以人民为中心的公益性导向，还要充分体现医生的医疗服务价值，充分调动积极性防止躺平现象的发生，成为医......[详情]

时代的发展潮流如滚滚洪流,不容我们医疗行业的从业者逆流而动或置身事外。当前,数字化、智能化、平台化(DIP)已经成为医疗转型发展的主旋律,我们必须准确把握形势,主动作为,以积极进取的心态迎接这场变革带来的机遇与挑战。尤其作为民营医院......[详情]

医生是（营销+产品+服务）医疗服务的提供者，医生既是营销者，也是产品的交付者，还是后期售后的服务者。医生既要把产品卖出去，也要把承诺兑现好（做好技术），还要做好后期的服务；客户转介绍率也是检验医生的指标之一。医生是一个一岗多能的职业......[详情]

医院导视立牌设计是为了提供清晰、直观的指引服务，帮助患者、访客和医务人员快速找到目的地。一个好的医院导视立牌设计应该遵循以下原则：1. 功能性：导视立牌的主要目的是引导人们找到目的地，因此设计应注重功能性。信息应该简单明了，易于理解......[详情]

引言：展示中医精神，打造医院文化长廊中医文化悠久而深厚，中医院作为传承与发展中医精神的重要场所，必须有一个恰当的设计来展示其独特的文化内涵。文化长廊作为医院的重要展示空间，不仅可以向患者、医护人员传递中医文化，更能够激发读者的阅读兴......[详情]

医院文化建设是现代医院管理的重要方面，它不仅代表着医院的整体形象，还反映了医院的管理水平和综合实力。医院文化是在长期医疗服务实践中逐步形成的，它包括医院的价值观念、信仰体系、行为规范、人文环境等多个方面。医院文化建设......[详情]

提示：以人民为中心公益性导向的公立医院改革，伴随着医疗反腐风暴及医保改革的持续推进，医生的积极性的调动直接影响医改的推进，如何设计医生绩效考核方案是医改绕不去的“坎”，“价值医疗”才是提高医生收入的“制胜法宝”，既实现不与业务收入挂......[详情]

提示：随着医改持续深入，如何规避“医生个人收入不得与业务收入挂钩”的政策风险，还要充分调动医生的积极性防止躺平带来的医院经济风险，设计科学合理的医生薪酬绩效分配方案就显得非常关键，医院面对前所未有的压力和挑战。本讲分析一下，影响医生......[详情]