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现在的医院管理模式仍存在诸多结构弊端,严重缺乏健康需要管理理念,导致医院管理活动偏离社会发展需要与方向,影响医院在社会发展、社会福利制度建设中的作用。首先,医院管理的理念落后,一味追求经济效益,严重缺乏社会公平、机会均等、公民权利、社会福利...[详情]

打造一支高效的团队,是每一位医院管理者极具渴望的事情。谁不想自己有一支虎狼之师,战无不胜攻无不克?往往理想丰满,现实很残酷。很多人绞尽脑汁,也不知...[详情]
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