医院经营培训-医院经营管理-医院经营方案-医管攻略-华夏医界网

山东的王女士在当地开设的诊所规模挺大，但四年下来经营状况丝毫没有什么起色，这与她当初从三甲医院辞职创业的初衷大相径庭。看看满大街的诊所争先恐后的兴起，心想只要我用心经营，搞好服务，不愁做不大。然而，事与愿违的现实使她困惑，整个人有点......[详情]

信任是基础，专业是保障，安全质量与文化是内核。最近连续两次带队去台湾参观学习，访问了台湾各种大小、各种形式的医院和诊所，感慨颇深，每一次的参访和交流都会有不同的感受和收获。同行的各位同行虽然也有人去过台湾，参观过医院，但是在我们安排......[详情]

文化是医院的名片，也是医院的记忆。文化是医院的品味，也是医院的形象。——张雁灵中国医师协会会长2005年的一个清晨，深圳彭年酒店外，一位国外集团公司的董事长走访中国深圳、北京等一线城市后，我为他送行，下面一段对话让我至今记忆犹新。......[详情]

由中国医院职业化管理网举办的第七期医院管理师高级研修班顺利完成半年的网络培训课程，学员通过在线考试和论文答辩即将获得高级医院管理师岗位能力认证证书，成为具有现代医院理念、高素质管理能力和能充分适应医疗市场运营环境的职业化管理者。并将......[详情]

【编者按】2016年10月，中共中央国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》，在鼓励社会办医方面指出：个体诊所设置不受规划布局限制。破除社会力量进入医疗领域的不合理限制和隐性壁垒。这些政策的出台，都在传递出一种信号——未来诊所数量......[详情]

为了激励所有部门的团队精神，如果医院的员工不满意，那么员工就很难让患者满意。患者的满意程度取决于医院提供服务的价值，医院提供服务的价值取决于员工对医院的忠诚度，忠诚度取决于员工的满意度，满意度取决于医院为员工提供的价值，而医院为员工......[详情]

偌大的医院，应该如何宣传呢？宣传工作如同用心灵来诉说故事，应该是有真情才有亲切，因为亲切让听众感觉温暖，因为有真情、温暖，最后才会被听众喜闻乐见，人家才会接受。说来简单，做起来不易。仅医院文化的塑造，就做了很多事。在2016年初，关......[详情]

我在《健康报》撰文《树医院品牌，这些事您做了吗？》。文章中指出：当前的医院需更加清楚地向消费者传达品牌愿景及理念，主动积极地与消费者进行交流，建立关系并增强互动，实践承诺让品牌价值跃升。因为，医院品牌建设是时代发展的必然！追求价值医......[详情]

作者：看病通来源：“看病宝典”微信公众号（ID:kanbingtong）近期，有业内医疗专家约掌柜茶聊，谈到一个据说令他颇为困惑的问题。华东一家原本定位为专科且颇具影响力的民营医院，做着做着越来越变成没有专科特色和优势的综合医院（下......[详情]

立院之本：专门方向基层医院的兴起与其他事物的发展一样都是历史发展的必然产物，自上世纪九十年代萌芽到现在，正在经历“萌芽—发展—成熟”这样三个阶段。发展中的基层医院，如果不针对自身情况量身定制“差异化”特色，在茫茫市场中就很难占有一席......[详情]