医院管理-医院管理培训-系统-制度-医管攻略-华夏医界网

苏联心理学家维果茨基在1931-1932年将总的发生学规律应用于儿童的学习与发展问题时提出来了“现有发展水平”和“最近发展区”的概念。他认为，所谓“现有发展水平”是指儿童独立完成作业的心理水平，传统的智力测验所要了解的就是这种水平；......[详情]

护理组织管理是把人员进行分工和协助，将时间和空间各个环节合理地组织起来，有效地运用护理人员的工作能力，高效地完成护理目标。要将设计的组织形成既分工又合作的有机整体，必须遵循一些基本原则。等级和统一指挥的原则将组织的职权、职责按照上下......[详情]

这个前所未有的美好时代，为各类有志之士提供了无限的发展空间。随着国际化的健康产业发展，我国政府提出了健康中国的伟大战略，各种创新在医疗健康领域以前所未有的速度快速发展中。而医疗健康发展的核心就是人才的竞争，既有医疗知识又有实践经验的......[详情]

医院管理者需要注意绩效评价问题。虽然我国在医院绩效评价的研究中引入了许多新的理论和方法，但还没有形成全面的、统一的评价方案，相关的理论与方法以及其在中国的适用性还需要进一步研究与探索。通过对国外实践经验的学习与分析，我国在开展医院绩......[详情]

将优秀企业的管理思想植入医院管理中的现象在国外非常普遍，西雅图儿童医院通过引入丰田CPI项目来改善患者保健，帮助每位患者的医疗保健成本降低了3.7%，整体节省了2300万美元。新加坡亚历山大医院在医院管理中大量运用“ISO质量认证”......[详情]

医院伤医暴力事件不断，而且手段越来越极端。尤其是近年来动不动就动手打砸，甚至一言不合，直接亮刀子、抡锤子。有人认为，安检设施可能会更加阻碍医患之间的信任，激化更大的医患矛盾。其实，在医院实施安检，其初衷无非是为了保护医护人员的人生安......[详情]

管理是指以管理主体，通过计划、组织、领导、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素，借助管理手段，以其高效地达到组织目标的过程。简单的说，管理的意义就是为了“高效”地达到组织目标；管理的五个职能就是计划、组织......[详情]

领导在管理一支团队时，总有差的员工影响整体的效能和质量。那么是该换人还是该换制度？相信以下几个管理理念会给广大管理者以启示。合格率的检查制度二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着从概率上来说，每一千个跳伞的士兵中会......[详情]

01进阶至本期，管理者带团队的七项个人修炼已经到最后一期了。从观察力一直到培养，都在努力让我们更加具备带出一个好团队的能力，如果你已经开始反思与行动，相信能力已经在提升了。我们通常将能力的提升叫做成长，让团队成员成长是所有执行的根本......[详情]

混沌初开，一分为二，上清者为天，形而上者也，以能量场之形呈现，为人所难知；下沉者为地，形而下者，生物百态以物为存，为人所易查；二者和合，以 “性”名之，成性之地以 “格”名之，故万物有性有格，人性卓而离物，偏于格，物性拙而去格，重于......[详情]