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牙科老板想要做好牙科管理，很多能力都需要具备，也需要学习很多知识。以下两点是牙科老板必须要掌握和做好的。做好这两点，能够帮助牙科老板管理和经营好牙科，也能够让牙科员工对牙科更信任，更能够感受到在牙科发展是非常有希......[详情]

人才在医疗行业里是非常受到管理者重视的，拥有人才能够极大的提升医院的竞争力，然而作为一个管理者如果总是在寻找各种人才，那就需要去反思是不是自己的管理策略出了问题了。有时候，人才的缺失不一定是市场竞争激烈的问题，管理策略的缺陷也会让管......[详情]

公立医院薪酬制度改革，医院负责人薪酬怎么定？7月6日，人社部、财政部、国家卫生健康委、国家医保局和国家中医药局联合印发了关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见（人社部发〔2021〕52号，下称《指导意见》）。《指导意见》从薪酬水平确......[详情]

导读:医院科室运营与管理是个“细活儿”，你必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间，体现了运营与管理艺术的境界。高效地管理员工有难度，但也并非做不到，关键要......[详情]

牙科老板想要管理好牙科，以下七点要做好。如果做不好这七点，那么牙科老板在管理牙科时就会遇到很多问题和困难，牙科老板很难牙科的经营和发展符合自己的期望和规划。如果牙科老板能够做好这七点，那么牙科老板在管理工作中可以......[详情]

对每一位医院管理者来说，知识在快速膨胀和更新，激烈的竞争会快速稀释你当下的优势，只有以积极的态度和辛勤的投入去持续学习，向先进和优秀看齐，你才能看清自身服务空白与自身潜能，从而在医院高质量发展道路上立稳脚跟……现代医疗市场发展可以说......[详情]

医院管理者，光凭过去的经验和套路不管用了，需要来一场思维方式上的认知革命！国务院办公厅印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》，是公立医院改革发展进入新阶段的纲领性和战略性文件。如何把握文件内涵？如何结合实际落实文件精神？如何顺应......[详情]

2021年10月7日安康市汉滨区人民政府发布《关于网络反映安康兴安医院有关问题调查处置情况通报》，通报全文如图：从通报看，被查医院并不存在手术中签字、虚假手术问题。但在诊疗过程中，安康兴安医院在没有监护人陪同、签字的情况下对未成年人......[详情]

明代大儒王阳明先生说千罪百恶皆从傲上来，什么是傲？傲的背后是自卑，自卑到极限无法自拔而用傲来掩饰自己内心的空虚。例如假、大、空、明明是俗人一个却说自己聪明绝顶，明明是出身平民却说自己身世显赫。七尺之躯不如一张脸，每个人的起心动念一言......[详情]

21世纪，牙科的发展道路，需要发挥全员的作用，只凭某几个人的力量是远远不足的。随着口腔行业的兴盛，如果牙科不能团结可以团结的一切力量，那么应对挑战和风险的能力大大下降。具体来看，要从优化团队的角度入手，打造一支虎狼之师。那么，如何才......[详情]