2013年，中国老年人口数量已经达到2.02亿。专家提出了未来四种医养结合的模式，寄望医养结合成为我国积极应对人口老龄化的一个长久之计。据最新统计，2013年我国老龄人口已突破两个亿，未富先老在中国已是一个不争的事实。家家有老人，人人都会老...[详情]

　　每到年底是非多。近日关于多地多家三甲医院停用多种耗材消息又甚嚣尘上，一时间传的沸沸扬扬。虽然有主管部门出来辟谣，强调的是要求停用辅助性用药和耗材，...[详情]

说话是最容易的事，也是最难的事。最容易，因为三岁的孩子也会说话;最难，因为最擅长辞令的外交家也有说错话的时候。医院管理者在和员工交谈的时候也要注意说话的，想要留住人才，以下这些话可不能随意说！1、“你的想法很幼稚”当某医务人员向你提出建议时...[详情]

　　前言　　近年来，医患纠纷频频发生。医生与患者之间的紧张关系是一直都存在的现象。在患者的认知里，求医看病好不好，全看运气行不行。运气好就是白衣天使，...[详情]

目前大多数医院对医疗的投入比较重视，却忽视了后勤安全的投入，安全智能化体系相比于发达国家比较落后。随着公立医院规模的不断扩大，住院床位数迅速增加，安保人员的投入、安防智能化却是只减不增。据了解，很多医院安保人员处于严重短缺状态。随着医院对基...[详情]

　　据悉，历时近三年，首部《基本医疗卫生与健康促进法（草案）》（下称《草案》），已于近日交由十二届全国人大常委会初次审议。草案着重强调公民依法享有健康...[详情]

作为医院管理者，要知道基本每个医院都知道年度经营计划的重要性。2017年没有几天了，很多医院的2018年经营计划大概差不多制定完成了。那么，计划制定完成就完事了吗？当然不是，计划制定只是经营计划管理的第一步，后续落地执行是重头戏。可是，问题...[详情]

　　对于医院管理来说，现代医院管理的实践，极大的提升了医院管理水平和效率，促进了医疗事业的发展，是一件具有划时代的事。现代医院管理以病患体验为中心，是...[详情]

一家医院在筹建的过程中除了要考虑医院选址、定位等因素外，人才招募也是重要的一环。和其他行业一样，很多医院一直在招人，花费了大量的时间和金钱，最终还是很难招到自己满意的人才，究其原因，就是没有准确把握人才招聘的关键因素。接下来为大家分析医院在...[详情]

　　近年来,服务接触管理被引入到医疗服务行业,可以看成是由医院、病人和医院员工构成的三要素组合。医院服务是一种高度接触服务,通过借鉴其他服务行业的经验...[详情]

医院卫勤中心工作具有任务繁杂、服务对象多、对口部门多等特点。同时因员工文化素质较低、人员流动性大，使管理难度较大。近年来，第四军医大学西京医院全面开展优质护理服务，对卫勤中心工作提出了更高要求。医院精细化管理是对影响医疗活动的关键要素进行严...[详情]

　　排队2小时，就诊5分钟，这几乎是大医院看病的最真实写照。　　“城市人口大量涌入，但是医疗资源并没能很快适应和调整。”艾凯眼科CEO方贤说，排队挂号...[详情]

医疗收费数据的重要性，不仅体现在财务报表数据的正确与否，更重要的是与医院医疗收费资金安全直接关联。随着“互联网+医疗”在医院各领域的推广应用，如何依托网络环境，充分发挥信息化手段对医疗收费数据进行动态实时监测，建立完善网络环境下的医疗收费数...[详情]