概述：针对中小医美机构痛点，提出“功守道”逻辑：先搭班子、定品项筑牢“工”地基；再修内外功，以专业交付换信任；最后精准攻30+女性客群，异业拓客、老客裂变，知进知退守口碑，靠真功夫穿越周期。这是我2019年讲过的一个课件。时过多年，我用AI...[详情]

　　　　概述：将李小龙截拳道"简约、直接、实战导向、去除形式主义"的精神，跨界迁移到医美行业，批判浮躁虚荣，倡导回归本质、实干落地的经营哲学。　　近二...[详情]

概述：文章的核心观点是拒绝讨好他人、坚守自我、务实求真，批判行业中虚伪、功利的现象，倡导真诚、独立和长期主义。中国的国运，永远都应托付给那些仰科学、仰望星空的理想主义者，而不是一群满身散发铜臭气的学术混子！相对于行业内那些套路满满、夸夸其谈...[详情]

　　　　概述：文章核心是对当下医美商业论坛乱象的深度剖析，以及对行业"知识信用体系崩塌"的批判，整体来看，DeepSeek给出的回答相当犀利且结构化—...[详情]

这些年，关于这医美商业的论坛，我一直有几点疑问：首先，哪些人组织会？组会的目的？组会想解决什么问题？解决了吗？其次，哪些人去开会？开会的目的？开会想解决什么问题？解决了吗？最后，哪些人去参会？参会的目的？参会想解决什么问题？解决了吗？谁笑到...[详情]

　　　　概述：文章以医美行业为切入点，深入剖析了中国民营企业，特别是中小型医美机构当前面临的困境与乱象，并分享了作者基于多年实战经验的观察与思考。　　...[详情]

概述：文章结合行业现状、老板与职业经理人特征、行业发展阶段，围绕中小医美机构是否应聘请总经理（职业经理人）展开讨论。关于中小医美企业要不要请个总经理的话题，几年前也曾做过这方面的探究，并撰文分享，反馈结果是见仁见智。另外即便是真要请，那请个...[详情]

　　　　概述：文章指出，医美行业存在一种“系统性超额采购”，许多机构购买的设备最终成为闲置的“靠墙站着的设备”，这是机构最大的隐性利润漏洞之一。行业内...[详情]

概述：医美老板们不断购买新设备，并非单纯因为不理性或易受骗，而是理性的竞争焦虑（需要设备作为信任信号）与供给侧精心设计的营销漏斗（筛选信息、降低支付门槛、制造恐慌）共同作用的结果。这构成了行业的一个结构性陷阱——老板们在为“竞争资格”和“收...[详情]

　　概述：文章以富有哲思的散文笔调，阐述了对人生、成长、人际关系和品格的看法。真正的成长往往需要独自走过“窄门”；应坦然面对人与事的错过；注重内在修养...[详情]

昨天，台儿庄的黄振老师联系我，说前段给我做的访问视频已经编辑好了，准备在4月23日正式发布，因为这是个极具纪念意义的日子——第31个世界读书日。我年轻时离开台儿庄，转眼近三十年。因为工作关系，同时也因路途遥远，我回山东的机会并不多。老家人对...[详情]

　　　　概述：文章对当前医美行业热衷于举办和参加各种商业论坛、行业会议的现象进行了尖锐的批评和深刻的反思。作者认为，这类会议已经偏离了创造价值的本质，...[详情]

概述：文章总结了中整协在2026年初进行的一场涉及领导层、组织机构、媒体矩阵的全面整顿，在展示整改力度的同时，也对其透明度和实际效果提出了疑问，反映了行业对协会规范治理的期待。2026年，中纪委把协会作为反腐的重点领域，于是，在今年2月10...[详情]