在2024年的医保基金监管风暴中，一位来自西部偏远乡镇医院的院长，带着满腹的委屈与无奈，走进了公众的视野。他所在的医院，因被指控存在过度医疗和挂床住院行为，而面临严厉的罚款。然而，在这冰冷的指控背后，却隐藏着基层医疗资源匮乏、诊疗水平有限以...[详情]

　　在医院这个高度专业化、高强度的工作环境中，走上管理岗位意味着承担了更大的责任和挑战。从一名专注于医疗业务的执行者转变为一名需要策划和组织整体工作的...[详情]

医院，作为救死扶伤、守护生命的圣地，其管理需尤为细腻入微。它不仅要求具备宏观的战略眼光，以规划未来发展蓝图，更需拥有微观的实操能力，以确保日常运营的顺畅与高效。医院管理，不仅仅是对细节的精准把控，更是对全局的规划与深度洞察。那么，具体而言，...[详情]

　　产科加速整合！又一三甲院区宣布产科停诊……8月20日，苏州某医院某院区发布一则产科停诊及患者分流公告，表示为优化整合医疗资源，进一步提升医疗服务质...[详情]

随着DRG（按疾病诊断相关分组）和DIP（基于大数据的病种分值付费）模式在全国范围内的深入推广，医院绩效考核体系正经历着前所未有的变革。这两种医保支付方式通过精细化分类和预付费制度，不仅有效控制了医疗费用，还促使医院更加注重医疗质量和效率。...[详情]

　　在医疗这片充满挑战与希望的战场上，每一位医院领导者都是一位指挥官，引领着医护团队冲锋陷阵，守护着生命的每一寸防线。然而，为何有的医院能够势如破竹，...[详情]

在医疗行业的广阔天地里，护士们作为最前线的守护者，她们的辛勤付出往往不为人知。而夜班，更是她们工作中不可或缺却又充满挑战的一部分。近期，杭州某省级三甲综合性医院推出的护士自愿包夜班制度，引发了业内的广泛关注和讨论。这一制度的实施，不仅改变了...[详情]

　　今年呢，一直在看一些局端的产品，从飞检到大数据监管，全国那么多的地方，真正构建起这个地市级监管平台寥寥无几。　　医保局真想看看自己地区的真实情况　...[详情]

绩效=企业文化+领导力。说白了就是每个人的“积极性”，所以制度层面的建设当然非常重要，但是人的主动性更加重要。领导力在形式上表现为权利，权利可以改变他人的行为，还能影响他人的态度，价值观，信仰和行为，所以就是一种影响力。权利分为五种类型：法...[详情]

　　口腔健康顾问在维护个体口腔健康方面扮演着至关重要的角色。具体而言，口腔健康顾问是专业顾问，致力于协助每一位消费者实现终身口腔健康的维护。其重要性主...[详情]

在医院这个高度专业化和复杂性的环境中，管理工作充满了前所未有的挑战。每一位医院管理者都深知，仅仅布置工作任务是远远不够的，确保这些任务得到有效执行才是核心。这就涉及到了一个至关重要的问题：如何进行有效的检查工作。然而，在医院管理工作中，检查...[详情]

　　在开启今天的用人话题前，我先来问三个问题：　　01.你的团队现在有多少人？　　02.你裁过多少人？　　03.你在裁人的过程中有遇到困难吗？　　其实...[详情]

在医疗技术日新月异的今天，医疗纠纷却呈现出逐年上升的趋势，成为社会关注的焦点。每一起医疗纠纷背后，都可能隐藏着病案管理的疏漏。病案，作为记录患者诊疗过程的原始文件，其重要性不言而喻。然而，在实际医疗工作中，病案管理却常常被忽视，成为医疗纠纷...[详情]