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如果我们的产品能够最大程度地被赋予人格化，命中用户与顾客周围的情感连接，好产品就真的开始说话了。著名品牌营销专家、蓝哥智洋国际行销顾问机构创始人于斐老师认为，今后，每一个行业中的商业创新变革，都源自于对于同质性的消费族群的痛点挖掘，......[详情]

在一个消费者容易审美疲劳的时代，企业面临最大的成本就是顾客的认知成本。当下，中小企业的发展基本呈现以下3大新趋势：1、行业和大企业业绩分化推动产业结构优化升级；2、消费升级倒逼中小企业产品和服务提质；当前我国消费升级将从商品消费驱动......[详情]

【摘要】《侵权责任法》第五十六条，完整地复制成《民法典各分编（草案）》第九百九十五条，再被复制为《民法典侵权责任编（草案）（二次审议稿）》第九百九十五条，学界有误读为临床医疗强制干预权授权条。建议在民法典编纂中有所完善，专条规制临床......[详情]

这是一篇旧文，作于2011年1月7日，原标题为《村医的烦恼》。如今，8年过去了，尽管国务院对村医很关心，为村医的事专门上过国务院常务会，先后出台过两个文件，然而基层真为村医着想的官员实在是太少太少，很多好政策基本上不能落地。今天听到......[详情]

一直以来都建议中小企业老板学习互联网营销玩法，自己先玩出效果来才可以建立互联网营销团队，才可以招相关人才，但大多企业老板都以各种理由不愿意学习。中小企业老板不懂互联网能不能干好互联网营销？守护袁昆认为这是不可能的。中小企业老板自己不......[详情]

前段时间，大家在群里讨论一个话题，那就是各家医美机构发薪时间问题。其实，企业的薪酬发放，是应该写到《企业员工手册》里的。对于这个问题，群里的老板和高管们意见不一。你们的发薪日期是写在员工手册的吗？《员工手册》在企业中相当于的国家基本......[详情]

医疗、医药、医保任何一方最终落地的主要场景无疑是公立医院，作为场景的主要监管方，卫健委也因此成为三医联动落地的关键“命门”。一字之差远矣。2018年新一轮的国家行政机构大部制改革，无疑是影响医药领域未来最大的变量。此轮改革中，如果说......[详情]

管理是必须落实到实践的。很多管理者深谙那些高深莫测的管理理论，精通各种管理门道。但一到管理团队，就会发现以往的积累就像是空中楼阁，对具体的事件和问题无甚用处。大道至简，有效的管理，也应该是至简的。当前，有的医院有个不太好的现象：学完......[详情]

在中国策划学院讲策划26：让消费者认为你好比你真的好更重要题记：2018年12月26-28日应中国策划学院之邀请，匆匆结束在湖南凤凰县七天扶贫的工作，赴北京讲课三天，在三天时间里，分别为来自全国各地40多位企业家讲解互联网时代经典创......[详情]

昨晚某县医院的绩效分管院长电话咨询如何解决员工的积极性问题，由于不曾去过这个医院调研，也无法具体就此问题做回答，只能聊些不甚着边际的观点。员工的积极性调动是一个领导理论问题，涉及到激励这个重要的领导艺术。双因素理论认为，引起人们工作......[详情]