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医管攻略
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2020年不知不觉过去了四分之一,现实当中一季度很多企业和门店颗粒无收,尤其作为服务密集型的医美和生美行业更是成为重灾区,一些门店已经面临生死存亡。作为经营者,我们必须清醒地认识到:疫情不可怕,绝望才可怕。恐惧和焦虑只会丧失我们对未......[详情]
大家好,今天给大家分享下这段时间做视频号的一些心得,相信不少同行这段时间会看到我朋友圈推广视频号内容、医美行业群里在积极转发顶智学院的视频号。我从未这么认真对待一个短视频平台,即使是抖音、快手出来,我也没有碰过、玩过,因为不会拍,也......[详情]
随着医美工作逐渐从从粗放型运营到精细化管理,对于运营的职能也更加的细分,对于运营的工作效率和产出要求也越来越高,今天来具体的说一说医美运营,医美运营的核心是什么?我们从三个维度来展开,一家机构核心的是产品也就是项目,其次就是客户,最......[详情]
如何将人性化理念融入医疗服务与医院管理的全过程,改变以往“病人来医院是看病,医院对病人是只管治病”的陈旧观念,树立医疗对象首先是“人”其次才是“病”的现代医学模式,将是现代化医院建设和管理的重要课题。著名品牌营销专家、蓝哥智洋国际行......[详情]
众所周知,医疗领域的管理不同于传统管理,要充分考虑医疗市场的特殊性,谁能真正掌握医院品牌建设与人文情怀的真谛,谁就能占领医疗领域制高点。记得美国肿瘤社会学家霍兰教授曾提到,医者有四个“救生圈”:1、技术魅力与呈现;2、爱心与人格魅力......[详情]
导读当医美运营工作逐渐从粗放型运营到精细化管理,这个过程的转变,很多医美岗位的工作权重也发生了改变,在传统的运营模式中,咨询师承接了大部分的销售工作,当时以60/70/80为医美消费主力的求美者们,都是通过咨询师来引导其选择医美项目......[详情]
各地企业陆续复工,但是往日的热闹景象却没有出现,更多的是:解封了,开工了,没有客户发懵了!进门了,咨询了,多家机构抢人了!这也是很多机构运营者头疼的问题,好不容易审批通过复工了,却没有客人,每天房租工资开支,很是头疼。在这特殊时期机......[详情]
医美电商平台呈多元化发展,机构可以选择的平台越来越多,新氧、更美、悦美、大众美团、河狸家、天猫、京东汇等等平台,每个平台的属性和费用都不同,对于新开的机构如何去选择,如何在最短的时间里面快速产生效果呢?今天就来和大家聊聊新机构如何选......[详情]
生美机构目前状况主要有以下五个方面:1、普通生美项目不太赚钱;2、员工流失快并且招人难;3、培训难,不专业;4、“偷偷摸摸”做医美;5、价格透明,营销越来越难。由而产生了一些缺少理性和前瞻的举措,如:专门的拓客公司,替代了生美的自主......[详情]
作为原卫生部《医院领导决策参考》咨询专家,我在《阻碍医疗机构品牌营销的难点》一文中做过如下分析:医疗机构的发展方向就是以爱为本的价值医疗,融有温度和情怀、充满人文和艺术……此观点经常被引用。看看作为一家二级综合性医院的南通某院是怎么......[详情]
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安徽籍,男,72年出生,西医内科执业医师,技术全面,临床工作30年,熟悉诊所操作流程,会输液,熟练掌握外科小手术,沟通能力强,亲和力好,复诊病人多,你提...[详情]
临床专业,从事民营医院管理二十余年,对内病历医保把控(DRG、DIP),工伤保险,绩效考核,科室协调等。对外义诊,转诊,回访,医生诊疗特色推广及微信抖音等...[详情]
女,25岁,云南楚雄医高专毕业,3年云南某康复医院内科临床助理经验,熟悉诊疗流程与规范,专业基础扎实,工作严谨负责,可高效配合医疗团队开展工作。要求:...[详情]
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