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医管攻略
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医院管理者,光凭过去的经验和套路不管用了,需要来一场思维方式上的认知革命!这个时代,正在犒赏那些精准学习的人!优秀的医院文化一定是从初创期过渡到规则,从规则到绩效,绩效到创新,最后有远景导向。因此说医院文化形成的核心是认同和共享。没......[详情]
“我们正在探索‘互联网+护理服务’技术分级模式。”院领导说,联盟正在探索根据不同机构的服务范围有针对性地培训护士,按照技术难度和风险程度分别授权、分级服务,均衡各级机构护士的工作量,确保患者安全和服务质量。一家医院要想长期稳定的发展......[详情]
7年前就预测了一下中医馆新业态的发展,包括注册了头条号的医馆长老徐的名称,也在不断的经历不同的中医馆业务,也得到了同行们的认可临摹和抄袭,这是挺有感触的一件事情,因为更多的人愿意了解中医这个新业态,也算是一件大好事,因为中医药的发展......[详情]
今天与朋友聊天,又遇到一个据说是什么二代的老板,怎么怎么有钱,怎么怎么有背景。我很奇怪,这些玩意儿与能否做好医美有必然的关联吗?一个朋友调侃说:有啊!钱多人傻,懒得骗人。这样撑几年,能积累好多老客户,还不坑客户,挺好。今天的医美行业......[详情]
一位同行,在他的微信朋友圈感慨:谁不是在迷茫中努力,又在努力中迷茫呢?医生在技术中探索,又容易迷失在探索的道路上。到底是做医生,还是尝试做老板? 做管理/做市场的,在业绩上努力,又容易迷失于不得所道,保守不易见业绩,创新又怕冒进死......[详情]
近期,有同行透露,深圳几家老牌医美机构通过大面积地裁员、大幅度降薪手段,以求自救自保。其实,这样的局面早已不鲜见,随着新冠疫情减缓,这场疫情给行业带来的伤害逐渐显现出来。当下的医美机构,不死于整顿,就死于疫情;不死于疫情,则死于整顿......[详情]
当然是手术室!“虎虎生威迎新年,手术室里全是钱!”这是东莞康华医院手术室总结大会上所悬挂的横幅,该年会图片在网上流传后引发网友关注,有网友谴责该医院毫无医德。同时,公立医院为积极推动医院高质量发展,持续提升手术患者满意度,山东大学齐......[详情]
没有优秀的医院,只有时代的医院!新冠病毒,重新定义了21世纪,大浪淘沙的产业进程,决定这个时期医疗机构命运!想要真正和趋势做朋友,就要聚焦人本身,依靠对未来的判断来做现在……台湾的医院生态圈运作模式,在以下三方面做得最为成功,值得中......[详情]
医院正经历一个从机会导向,转向战略导向的系统变革期。传统的医院和互联网医疗,并不能完全满足用户的需求。人工智能赋能医疗健康,改变了医疗手段、医疗模式,为健康行业带来了巨大变革。对医院管理者来说,思维上的变革极为重要。在时代变革中,需......[详情]
医院品牌建设是一项全面系统的工程,也是医院可持续发展的必由之路,需要各方面不断投入、创新和调整。医院品牌是医院的声誉,是一种精神力量,是一种核心竞争力,代表着患者的印象和医院的社会形象。医院作为特殊的社会企业,必须走品牌之路,实施品......[详情]
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安徽籍,男,72年出生,西医内科执业医师,技术全面,临床工作30年,熟悉诊所操作流程,会输液,熟练掌握外科小手术,沟通能力强,亲和力好,复诊病人多,你提...[详情]
临床专业,从事民营医院管理二十余年,对内病历医保把控(DRG、DIP),工伤保险,绩效考核,科室协调等。对外义诊,转诊,回访,医生诊疗特色推广及微信抖音等...[详情]
女,25岁,云南楚雄医高专毕业,3年云南某康复医院内科临床助理经验,熟悉诊疗流程与规范,专业基础扎实,工作严谨负责,可高效配合医疗团队开展工作。要求:...[详情]
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