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医管攻略
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一些中小医院在兴办之初常常未做绩效设计,等到医院盈利后方想到来做绩效方案。这种思考也许是基于绩效设计是分配方案,一开始收入不是很多,无法进行分配,工资的钱都是投资在拿。这等于医院运营先行,绩效尚未出发。等到运营到了一定阶段,绩效才开......[详情]
由组长上报电话咨询和网络咨询的初步目标,再由主管对目标大小进行调节,再对咨询师进行谈话。谈话的目的就是激励咨询师相信自己能完成任务。谈话内容和方式可以是激励、鞭策等根据咨询个性选择。对咨询师心里起到一个心里辅导和目标确认的作用,往往......[详情]
前言:这是一部管理的文章(别被标题误会),这是一部关于人性的感言。这也是我写给家乡80-90后在职场打拼的人。 作者本人:2001年中考的时候 我的语文在全区第二名,因为作文字迹潦草被一分。TMD当时为什么没有电脑和键盘! ......[详情]
就医院执行力在后勤工作中的重要性,本人永远主张医疗临床问题高于一切企业问题。只有及时,积极,完善的沟通配合,最好才能出最好的执行结果。最后也就是跟踪了。执行力太强效率太高,在社会办医中是会得罪到同事或领导的。好多人因此就是想做企业中......[详情]
目前,接触比较多的是医疗类的QQ群、微信群等,基本上每天都能看到很多人冒着被踢的危险发XXX职位的招聘信息。由此也可以看出这个医疗网络营销的人才紧迫,从另一方面也可以某个团队成员的流动性大,当然,也不排除某些岗位的流动性确实......[详情]
(一)创新的常用五种方法: 1、综合法或归纳法: 例: (1)中西医结合。 (2)三好一满意活动。 (3)协和医院的三基三严 (4)国务院机构改革,组建国家卫生和计划生育委员会 (5)无锡二院五不放过;......[详情]
(一) 规范化管理与精细化管理之间的联系: 1、规范化管理是精细化管理的基础。 2、规范化管理是精细化管理的表现形态。 3、规范化管理不一定是精细化管理,精细化管理一定是规范化管理。 4、规范化......[详情]
医院流程化管理 什么是流程: 为制造特定产品或服务而将人员、工作程序、机器及物料加以组合并投入各项活动中。其特性包括: 计量投入 (Input) 附加价值活动 (Value Added) ......[详情]
如能成功运营一个企业网站是作为管理者的我们必须深思探索的问题,往往这需要通过不断积累经验以及依靠足够的数据。互联网中存在众多的成功网站,他们是如何运营?如何在行业竞争中成长的呢?这无疑给我们提供了参考价值。作为网站运营者而言,前期必......[详情]
管理是一门科学,也是一门艺术,有效的管理可以促进事业的成功。企业家不是经济学家也不是哲学家,但应懂得如何从人性的角度去经营企业、管理企业。在企业与员工之间、企业与社会之间树立一个共同的价值观,从而促进企业的稳定、快速发展,这是企业家......[详情]
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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