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医管攻略
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在当前激烈的竞争形势下,文化管理已经取代了变革管理,并且已经成为医院重要的核心竞争力。因此,必须善于将医院文化与医院绩效融合,建立起符合市场需求和医院要求的高绩效医院文化系统。而高绩效文化的医院,必然能够顺利渡过寒冬,成长为卓越的行......[详情]
关于中小医美企业要不要请个总经理的话题,几年前也曾做过这方面的探究,并撰文分享,反馈结果是见仁见智。另外即便是真要请,那请个什么样的职业经理人,也真应好好推敲。中小企业的老板群体的主要组成结构:1、医生创业型老板2、生美转医美的老板......[详情]
随着医改的深入推进,医院作为医疗服务体系的核心组成部分,面临着巨大的挑战与机遇。在医改浪潮中,如何实现高质量发展,成为医院运营管理的重要课题。本文将围绕策略与路径两个维度,对医院如何实现高质量发展进行深入解析。一、策略维度优化资源配......[详情]
病情的诊断是治病的第一环节,医生通过观察、询问,借助各种仪器的测量等方式,了解病人的情况,从而对发病原因作出判断,初步提出建议;诊断同时也需要病人的配合。同样地,诊断也是人力资源管理咨询的第一环节,它是指人力资源咨询师利用一定的方法......[详情]
一、引言在当今医疗市场竞争日益激烈的环境下,健康管理中心作为提供全方位健康管理服务的机构,其重要性不言而喻。而提升患者粘性,即增强患者对健康管理中心的信任和依赖,对于中心的长期稳定发展具有至关重要的意义。本文旨在深入解析健康管理中心......[详情]
做科主任并不是一件容易的事,一个好的专家不一定能做一个好的科主任,绝大多数的科主任在上岗前并没有接受过系统的管理培训,即使是学习过管理课程,但往往针对性不强,回到医院科室具体的管理场景下,还是不知道该如何下手。为了帮助科主任尽快的进......[详情]
一、引言在当今的医疗服务领域,健康管理中心作为提供全方位健康管理服务的机构,其重要性日益凸显。健康管理中心不仅关注患者的疾病治疗,更致力于通过全面的健康管理,提升患者的整体健康水平。而患者粘性,作为衡量健康管理中心服务质量的重要指标......[详情]
在医疗保健领域,沟通不仅对患者的安全至关重要,而且对医疗机构的运营和持续成功也同样重要。有效的沟通策略可以避免误解,确保信息准确传达,从而提高医疗服务的质量和安全性。以下是六种提升医院沟通效率的策略,旨在通过结构化的沟通流程,提高医......[详情]
一、引言在现代医疗体系中,医院健康管理中心作为新兴的服务部门,扮演着越来越重要的角色。它不仅是医院服务体系的延伸,更是提升患者满意度和医院竞争力的关键所在。通过健康教育与预防保健、健康评估与监测、健康干预与疾病管理等一系列服务,健康......[详情]
提示:医院亏损面和亏损金额都在扩大,特别是面对DRG/DIP支付方式改革当下,有的认为医院亏损与息息相关,有的认为医院亏损与之无关,探讨一下导致医院亏损原因有哪些?分析一下DRG/DIP付费改革对医院亏损产生什么影响?2024年4月......[详情]
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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