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近日，一段关于山西省肿瘤医院医生李治国索要患者红包的视频在社交平台流传。7月17日上午，省肿瘤医院在发现该视频后，立即展开调查。经查，李治国存在收受索要患者财物，并违规接受患者家属宴请等问题。7月18日，省肿瘤医院召开党委会研究认为......[详情]

牙科只有有源源不断的客户，才能够维持牙科正常的运营和发展。所以很多牙科老板都希望牙科能够有更多的客户来看牙。以下这四点可以帮助牙科老板将牙科经营管理得更好，更能够吸引客户和留住客户。牙科老板如果能够用好这些方法，那么就不愁牙科没有客......[详情]

随着口腔行业的发展，牙科老板应该突破限制，目光放得长远，实现管理的更上一层楼。具体来看，可以做到以下四点，成为有作为的领导者：1、有信心：牙科老板要有信心，不仅对自己能力有信心，而且对员工表现有信心。在此基础上，牙科内部可以拧成一股......[详情]

定好牙科的规矩，让牙科员工都按规矩行事，让牙科的经营与发展都按照老板的规划进行。这样牙科的政策就能够按照牙科老板的心意得到落实。牙科老板要学会制定规矩的方法，并知道自己应该制定什么样的规矩，这样才能够管理好牙科。如果牙科的规矩制定时......[详情]

作为医院管理者，你的工作内容不只是管理、带领员工变得更好，有时候也包含了「在合理的时候、用合理的理由要求员工离开」。开除员工一向都不会是个愉快的任务，但以大局为重，若你想要有一个发展更好、更有竞争力的医院，这件事不但重要、也是必要。......[详情]

牙科老板要学会逻辑，做好牙科规矩的制定。牙科老板如果了解一些平台的规则，可以发现很多规则与牙科的管理规则都是相通的，所以牙科老板可以把牙科管理中的规章制度设计的更加巧妙。如果能够做到让员工快快乐乐执行规矩，那么这个规矩的制定就是非常......[详情]

TIP1：医务点评，言好事还是言不好？笔者感触：有两条思路：一是言不好，对商保更重要，对系统工作更高效，对患者意见的有效性更持重。二是言好事，对医务工作显平常，必要性不大，商保真的会给予奖励么？很难，容易形成刚性。况且，言好事的危害......[详情]

很多人经常抱怨医院招考门槛高，很难进去。费了九牛二虎之力，又考试、又托关系，最后还是进不去医院与其抱怨医院的准入门槛高，不如反思一下，你是否具备医院工作人员的一些特质。医院究竟想要的是什么样的员工呢？01、专业的员工医生是一个容不得......[详情]

护士是牙科的一个非常重要的岗位。如果护士的工作能够做好，那么就会减轻医生的很多负担，可以让医生更加专注地完成自己专业性较强的工作。能够提高牙科的工作效率和工作质量。护士的工作做好，也可以保证牙科工作的安全性。牙科护士的工作如果做不好......[详情]

新时代，牙科老板在经营和管理的过程中，可能会遇到很好的机会，也可能遇到很难的问题。想要做出正确的选择和判断，最重要的是格局，如果不能从宏观的角度看问题，那么决策很容易无效，导致经营的失败。因此，可以从四个方面出发，如下：1、牙科老板......[详情]