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为什么我们的机构里，不能招空降兵？当团队在扩张到一定规模时空降人才，往往会带来诸多的问题。今天，我们跟大家来聊聊为什么创业团队要慎用空降兵。我曾服务过的一个团队，起初创始人没有想好到底要不要招一个HR，后来在开设第二家医院的情况下，......[详情]

人力资源社会保障部、国家医保局日前发布了《关于颁布健康照护师（长期照护师）国家职业标准的通知》。这是我国首个长期照护师国家职业标准，对长期照护师的职业技能等级、职业培训要求、职业道德等进行规范。根据长期照护师国家职业标准，长期照护师......[详情]

文内介绍的这个案子，我觉得，没这么简单。很复杂，也很有意思。文内所述，基本都不错。但，都是细枝末节。我觉得，执法可能要注意层次，先从基本的主要的违法违规层面撩起。先抓西瓜，随后捡芝麻，一个都不漏！这个案例里，基本层面的违法违规，我觉......[详情]

随着“四同药品”（指通用名、厂牌、剂型、规格均相同的药品）价差治理的推进，不同地区的药价差正在逐步拉平。但是，药价监测本身就应该是对市场上各个渠道进行覆盖，四同只是在线下完成了价差的缩小，而线上始终缺乏监管。因此，当一份医保局《关于......[详情]

心理健康和精神卫生不仅是医疗卫生问题,同样是重大的民生问题和社会问题。习近平总书记在党的十九大报告中提出:要加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。习近平总书记在党的二十大报告中强调“重视心理健康和精神......[详情]

近一周，一份《关于开展“上网店，查药价，比数据，抓治理”专项行动的函》在业内广为流传。文件指出，国家医保局决定开展专项行动，在药品价格信息监测中引入网络售药平台药品“外卖价”、“小时达”、“即时达”等当日同城即时配送价格（“即送价”......[详情]

组织结构是指表现组织各部分的排列顺序、空间位置、聚焦状态、联系方式以及各要素之间的相互关系的一种模式。无论组织结构的类型如何不同，任何一个组织结构都存在三个相互联系的要素，即管理层次的划分、部门的划分和职权的划分。医院常见的组织结构......[详情]

一、引言随着医疗技术的不断进步和人们健康意识的提高，医疗行业正面临着从治疗到预防的深刻转变。当前，医疗资源紧张、患者健康意识不足等问题日益凸显，使得医疗模式的革新变得尤为迫切。在这一背景下，医院健康管理中心应运而生，其重要性日益凸显......[详情]

笔者感触：健康险健保委身于金融服务业，而金融是黑夜不眠、全年无休的。如果你创业创新搞健康险健保，也应关注考虑一下夜间健康险健保。大兴调查研究，有多少人在黄昏以后、黎明之前从事着夜间工作，或者在夜间熬夜着，长期或偶尔。其中有苦累，有灰......[详情]

从“人本管理”到“能本管理”的升华。近年来,“人本管理”作为新兴的管理理论前沿,取得了不少令人瞩目的研究成果,随着改革的不断深入,显现了在医院管理应用中的不足。“人本管理”与“能本管理”的涵义1、“人本管理”的涵义:树立整体的人本观......[详情]