患者就医，他们头脑之中一般都会对要去的医院有一个大致的概念。它是属于那一类医院，往往是这一类医院有很多，要让患者尽快找到你，你就成功了一半。为患者提供识别的便利就是医院营销的一个重要工作。让患者从表面上一下子就能将医院认出，这就需要一套具有...[详情]

有的医院单纯注重硬件建设，忽视内部管理，过度关注基础设施建设和添置大型医疗仪器设备；医院内部管理混乱，一些医院医务人员过多现象突出。有的财务制度混乱，...[详情]

医院文化建设作用如同其他企业文化建设作用一样，只是表现的对象转变为医院，体现为具有强大的向心力，能把优秀的人才和优势资源向内部聚集，使全院职工形成一个共同的价值观念、医院精神。大家从心灵上达成共识，医院因此会得以发展壮大，医院文化可以体现经...[详情]

医院要保证员工尽职尽责，首先要对服务、业务等方面的工作流程进行合理化设计。从每一个环节、细节入手，把员工进入工作岗位的第一步，到工作结束后的最后一步，...[详情]

医院员工都有自己独立的见解和看法，如果采取在学校学习时灌输式的教育方式，必然引起学员的逆反心理。作为成人，他们喜欢独立思考，喜欢"做中学",喜欢自己领悟，不喜欢被动的被告诉"你应该如何如何".所以，在...[详情]