好久没有写博客了，说没时间那是借口，唯一的原因是，接触的东西多了越发觉自己肤浅。有些想法还没提笔，就发现很幼稚，就不敢发出来贻笑大方了。

　　什么是格局呢？

　　作为一个格局不是很高的人来说，来谈这个问题本身是有些扯淡。格局这个词本身就高大上，有做人的格局，有做事的格局.作者本身自己格局还有待提升，看到那些主任看问题做事情的方法，顿觉差了一个档次。

　　有一个乞丐，整天在街上乞讨，对路上衣着光鲜的人毫无感觉，却嫉妒比自己乞讨得多的乞丐，这人估计一直就是个乞丐了。

　　三个工人在工地砌墙，有人问他们在干嘛？第一个人没好气说：砌墙，你没看到吗？第二个人笑笑：我们在盖一幢高楼。第三个人笑容满面：我们正在建一座新城市。10年后，第一个人仍在砌墙，第二个人成了工程师，而第三个人，是前两个人的老板.

　　举这么多例子，大家都对格局有了一个清晰的概念。

　　在外推的浮躁思维——工资2K你能承受多久》中里面就有详细的说到格局问题.

　　格局问题

　　SEO做seo的事情，竞价做竞价的事情？外推并不是一直发新闻源，也不是一直发免费平台，编辑不是不停写文字，不是做些无关痛痒的修 改。想要建造 一栋大楼，要先想到 我在建造一个小区，这是小格局，想到建造一座城市这是中格局，创造一种生活方式是大格局。有人说你说那没用的，不是每个人都要考虑，编辑相对于内容， 要 考虑内容的组建流程，内容的创造，如何调用用户的创作激情，小到一个螺丝钉也有它旋转的方向。那么你的格局仅仅是否现在只停留在怎么发新闻源更有效果呢？

　　在这里我先讲一个小故事

　　四个外推在公司做外推，有人问他们在干嘛？第一个人没好气说：发新闻源，你没看到吗？第二个人笑笑：做收录和排名。第三个人笑容满面：我们在提升医 院的到诊。第四个人春光满面：我们在推动人类健康的发展；5年后，第一个人仍在发新闻源，第二个人成了外推主管，第三个人成了项目主任，而第四个人，已经 有自己的医疗公司了.

　　一个人的发展往往受局限，其实“局限”就是格局太小，为其所限。

　　就拿最近 外推发布新闻源排名和收录率下降太多? 这件事来讲吧

　　针对不同岗位上的外推

　　我问了以下2个问题

　　1.新闻源排名收录率变低? 你认为是什么原因造成的。

　　2.针对这种原因你是怎么改变的.

　　且看下面的回答吧：

　　长春-牟忠宝（原创）：1新闻源排名收录过低原因可能在于百度对于新闻源的调整，在加上新闻源大规模的发布，导致新闻源的质量度下降及重复率过高！还有一种原因就是新闻源被降权，导致排名率大幅度下降！

　　2.解决方法：找高质量效果比较好的新闻源媒体发布，内容重复度降低，质量度增高，使其每篇新闻源内容都富有新颖性；

　　某外推组长：1.百度调整2.在不同的时间点去发布新闻、测试百度的更新规律

　　某外推组长：1.平台不稳定，平台选择方面存在问题，没有很好的去看每个平台的收录情况

　　2.要总结自己和其他人发布效果，看每个平台对于每类关键词的收录情况，测试新的平台，上午测试平台，去看每个平台的收录情况，然后根据效果发.

　　某外推：1.百度有可能更新 ，关键词做的有大，文章不行.2.如果是百度更新???我是硬挺呗，过了就好了，如果是文章的话就改文章呗！

　　某外推:1.我觉得是发的内容太多没有创新??相同的词太多了吧 2。主管说不用管了，随它去

　　某外推：1.我这边认为是百度算法调整的， 以前新闻源今天发明天有排名，但是过几天可能就没有了，我们以前还可以通过量取胜。现在新闻源的排名很少有，最近这几天，百度改变了这个算法了，导致我们 的排名率狂降，我们发的可能要过段时间才有排名。搜索一些关键字，可以看到很多2014年上半年或者是2013年的快照的排名在首页，但是不管怎么样，还 是新闻源在霸占着排名，我们走新闻源的路子还可以走。

　　2.要在这样的情况下增加覆盖，盲目的增量或者减量都不是一个明智的选择。首先你查一下你这些词排名的快照.观察这些词排名的快照日期，快照内容， 平台的熟悉，外链的熟悉，包括有排名的快照词是否没有违规等属性深入的研究一下。其次可以找一下做的好的项目他们的做法。例如某项目刚开始疯狂发，然后很 多都覆盖之后就极力的做好第二页的排名，用发外链和刷的方式把第二页，就现在百度他变了，他几乎不怎么受影响，反正有排名的还是他2013年发的，这种策 略很觉得我们学习。

　　某外推主管：1.这次可能跟燕竹曝光有关系，好似百度每年的大更新一样2.前期少量先做测试，可以尝试跟踪对手的平台或者其他科室的，多跟踪对手情况，拓展渠道，一般百度更新的时候都会有新的渠道出来

　　没有任何理由说谁对谁错，站在每个人的角度，对待同样一件事情，每个人的看法不一样，也就造成了做事的方法不一样，当然解决问题的方式也不一样。最后决定着你的格局不一样。

　　那么问题来了？

　　作为一个外推

　　你需要怎么样的逼格呢？