你玩微信吗？你有微信群吗？很显然，从事医疗这行的人员，大部分都已经对微信有了一定的依赖性。业界内的微信营销也早早的在拉开红红火火的序幕！

同样我们也面临着不少问题，比如自从微信群流行起来，大家是不是明显感觉手机电量不够用了、流量不够用了、看微信的时间不够用了？我们不知不觉被拉入各种广告群、闲聊群、红包群，浩浩荡荡的群消息使我们的微信社交变得无所适从，我想知道微信群真的是不是已经变得越来越没有价值和意义呢？

微信群已经在泛滥，已经在失控的边缘！

虽然有些失控，但微信群仍然是维系资源和联系他人的纽带，同时也是最好的人脉扩展工具。我们是微信群中的个体，渴望通过群聊的模式传递思想、交换信息，诸如工作群、资讯群、兴趣群等等都是与工作、生活息息相关的沟通交流渠道。

那么怎么才能让失控的微信群变得可控并且便利呢？我觉得大家可以向张轻轻运营的《全国咨询群》和史朝晖运营的《医美系列群》学习，她们的运营模式有着一定的特点：

一、分享别具一格的价值

我每天都在自己所拥有的群里分享一些文章，但是发现有不少群已经成为一潭死水，基本上都已经没有什么人关注或者聊天什么，很显然这样的微信群已经死了。一个失去活力的群，又岂能长存。怎么才能让一个群存在得更长久呢？这是困扰很多建群人的一个问题。 按照我的想法，要让自己的群活力长存，就一定要让自己的群具备独具一格的价值。

比如，张轻轻老总的《全国咨询群》就是一个非常活跃的一个医疗行业群，这个群的成员主要是由来自一线互联网公司或医院咨询部人员，由咨询人员和咨询管理精英组成。 大家都会针对目前的医疗形式下的咨询技巧和理念展开大量的讨论，甚至每周还会邀请一位重量级嘉宾为大家做语音或图文形式的干货直播分享，分享的同时组织者会把内容进行编辑整理，及时发布到群里的所有人员。这样一来，不仅很好的沉淀了通过微信群聊分享的内容，并且实现了微信群干货内容的输出，一举两得。更有意思的是，这个群里面大部分都是颜值相当高的妹纸，经常会跟大家在工作和生活互动，妹纸不仅美腻还具有卖萌撒娇的属性，一度让群内的男童鞋欲罢不能，恨不得每次都要出来说几句话，好成为熟人。

同样，史朝晖运营的《医美系列群》也都是来组全国各地的医美人士，也采用的同样的方式，基本上每天或者每周会在微信群发起主题讨论会，比如讨论主题确定为：如何做好会销？如何邀约顾客？邀约顾客有哪些技巧？.....

二、建立群规则并严格执行

俗话说没有规矩不成方圆，没有群规的微信就像脱缰的野马一样，是微信群失控的最重要原因。大家一定经历过被拉入一个百人群，每天就是一些新闻源。微商或者媒体链接的广告刷屏，严重降低了我们的社交体验。关于群制度我们其实可以这样做：

1、进群欢迎。每当有人进群，给一个简单的欢迎仪式，这样做不仅让自己的微信群显得有人性，还能为刚入群的人营造归属感。

2、重复群的玩法与规则。每当进一个新人就发一次群玩法与规则， 起到强化的作用。

3、定期清人。好的群不在于人多而在于人群的精准，所以一旦有人违规就要立即踢出群，一个无聊的广告真的会影响一大票人社交体验并质疑群的价值，所以一定不能姑息一个老鼠害了一锅汤的行为。

4、组织活动。微信群相当于O2O模式的线上交流平台，更大的价值其实在于线下人群的交互链接。所以可以多组织活动，不仅让大家更加亲近，还能进一步巩固微信群关系。

5、红包爆破。 红包可以带动大家的积极性，参与感。

三、用心维护，让群聊变得有温度

微信群的特色在于建立了一个人与人直接社交的圈子，这里没有高大上的大V，也没有粉丝吹捧。所以群主在这个圈子就显得至关重要，不仅要解决大家的需求，还要让每一个群成员在情感上有一个良好的体验。

1、及时赞美，如果有人无私的分享干货或者资源，一定要及时感谢赞美，这起到一个正强化的作用，让更多的人愿意分享资源。

2、建立信任，给愿意交流分享的人营造一个安心的氛围，不会有人恶意攻击，更不会有人随意向外散播群里重要信息。

3、互帮互助，人多的地方很容易有责任分担效应产生，如果有人求助，群主一定要及时帮助或是找其他人提供帮助，不要让成员觉得孤立无援。

4、保持特色，建立一个有特色的传播形式很重要。张轻轻和史朝晖都是2位非常有魅力的女性，他们在运营群的方面有着自己独特的风格！

以上技巧相信可以帮助大家营造一个良好的社交氛围，愿大家在信息爆炸的时代能找到或建立一片属于自己的净土。