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郑大一附院,从“问题小”到“没问题”

23年04月14日 阅读:8791 来源: 码万祺原创 IP属地:北京市

  笔者感触:


  就像笔者胡诌的几篇小思考一样,从“没问题”到“问题多”,从“问题多”到“问题小”,从“问题小”到“没问题”,组成一个思考的闭环。


  问题不能仅仅是问题,解决问题不能仅仅是解决问题。小思考不能仅仅是小思考。放炮不能仅仅是放炮。都在发展,都要进入一个闭环发展周期。


  为什么可以说“没问题”?


  第一,把外部的问题内化,是积极的消极,已经积极了,仍比较消极。把内部的问题外化,是消极的积极,一直消极着,需要更积极。问题通过这么倒腾可能自吸收么?其实也不见得。但有回旋余地,适逢改革机遇。


  第二,从“没问题”到“问题多”,伴随体量膨胀到一定程度,不想管也得管,任务是倒逼出来的。很多问题在别处是一两例、一两人而已,在此处就是一批或一类。在此更可能形成系列连贯的改革,成绩小也明显。


  第三,在别处,有些地方一改就死,在此处是有一定回旋余地的。所以说,变有弊为有利,思想不滑坡,办法一下多。努力了最后长成什么样子?一定形成自己的气质与品质,同时仍带着一些器质性、功能性的问题。


  第四,掌握先进的、学习的理念,辅以先进的生产力,才使目前的生产力趋势不会枯萎,甚至还爆发新的创造力。此过程脱落出去的人员,也可能认为方向和路数并没有问题,只是努力有瑕疵,但任何地方都有瑕疵。


  第五,郑大一附院现象,某种意义上,会否成为中国特色的梅奥、克利夫兰、麻总、霍普金斯?从特斯拉在上海建设一个又一个超级工厂这件事来看,靠谱。现如今已有了Medical Mall,单体多大似乎不是无解问题。


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简介
工学硕士。目前就职于政策研究部门,研究员。关注医改进程与实际效果,跟踪了解最新政策发布和行业动向,直抒见解,志在提高效率、推动发展、响应创新。
职业亮点
国家医保研究院原副研究员