医院质量管理师是医院质量管理体系中的核心人才之一，拥有专业的知识和技能，负责医院内部质量管理和持续改进工作。培养医院质量管理师具有非常重要的意义，本文将从以下三个方面进行探讨。

　　提高医疗服务质量和安全水平

　　医院质量管理师是医院内部质量管理体系的管理者和执行者，主要职责是对医院内部各项业务和流程进行质量管理和改进。通过建立完善的内部质量管理体系，制定和实施相关政策和标准，培养医疗服务人员的质量意识和安全意识，医院质量管理师能够有效提高医院的医疗服务质量和安全水平，保障患者的生命安全和健康。

　　推动医疗服务的持续改进

　　医院质量管理师是医院内部持续改进的推动者和引领者，能够通过内部质量管理体系的建立和实施，发现和解决医院内部存在的问题和风险，引导医疗服务人员不断完善医疗服务流程和标准，提高服务效率和质量。同时，医院质量管理师还能够通过开展内部培训和教育，提高医疗服务人员的专业素质和服务水平，推动医疗服务的持续改进。

　　提高医院竞争力和社会信誉度

　　随着医疗服务市场的不断竞争，医院质量管理师的作用越来越重要。医院质量管理师通过持续改进医院内部质量管理体系，提高医院的医疗服务质量和安全水平，不仅能够增强医院的竞争力，还能够提升医院的社会信誉度，增强患者对医院的信任和满意度，吸引更多的患者和优秀医疗服务人员加入医院。

　　院质量管理师还能够发挥以下作用：

　　指导和帮助医院完成各项质量管理认证工作，提高医院在行业内的地位和声誉。

　　指导和协调医院各个科室之间的沟通和协作，提高医院内部工作效率和质量。

　　通过建立和完善医院内部信息系统，实现医疗信息化管理，提高医院的管理水平和服务效率。

　　对医院内部存在的风险进行全面的风险评估和控制，确保医院安全运行和医疗服务的质量。

　　不断优化医院内部管理流程和制度，提高医院内部管理效率和质量。

　　培养医院质量管理师对于医院的发展和长远规划至关重要。通过制定并实施完善的培训计划，鼓励医院内部人员参加医疗服务质量管理相关的职业资格考试和培训，提高医院内部人员的专业素质和技能水平，培养出一批高素质的医院质量管理师，为医院的可持续发展提供坚实的保障。

　　来源：柳叶国际