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运营管理者的39个工作习惯(13)

18年12月17日 阅读:19491 来源: 常汮原创

  习惯13·用30秒时间提出3个要点


  思考这样一种场景,


  一位患者探进脑袋,问:“你们家补一颗牙需要多少钱呀?”


  时间有限,你如何用30秒时间提出3个要点,留下患者呢?


  我们先说下“电梯游说”的故事,在美国硅谷,有一位年轻的经营者在电梯前等待一位著名的投资人,趁着和他共同搭乘电梯的30秒时间介绍自己的事业,从而成功地获得了巨额的资金援助。


  在麦肯锡叫做“电梯测试”,就是在搭乘电梯的30秒内,必须向顾客完美地说明现存的问题以及解决方案。


  这是一种训练。在规定条件下,找出你的卖点,对方的痛点,按照一定的思维逻辑方式进行呈现,从而说服对方达成共识。


  或许有人觉得30秒太短了,而当你习惯后,会发现30秒时间绰绰有余。请想下,我们看电视广告或听电台广告,一段平均是10-15秒,其内容表达了产品的特色,优势,作用,能给顾客带来什么。


  30秒的时间,够我们总结3个要点。


  “3个”要点分别是,


  1,现状的掌控情况。


  2,对现状的解释,以及理由。


  3,结论,以及解决方法。


  举个简单的例子,


  1,现状的掌控情况。


  “**先生,您的孩子,在自然状态下,嘴巴微张,头往前倾。”


  2,对现状的解释,以及理由。


  “这说明,她平时是用嘴巴呼吸的。用嘴巴呼吸是导致您孩子牙齿前突的主要原因。”


  3,结论,以及解决方法。


  “我们需要通过早期口腔肌肉训练,改变她这个不良的口腔习惯。让孩子面型恢复到正常的状态。”


  而与领导沟通汇报工作,领导太忙,时间有限,我们也可以用这样的方式,并可将顺序调动成“结论到理由”。


  3,结论,以及解决方法。


  “我们门诊需要尝试增加咨询师的岗位。”


  2,对现状的解释,以及理由。


  “目前我们是为了医生接诊公平设定的按顺序分诊形式,这并未考虑到患者的潜在需求和对医生的喜好。结果导致擅长沟通的医生,看复诊的数量变多,看初诊的数量变少。”


  1,现状的掌控情况。


  “相对应的,不擅长沟通的医生接初诊的机会变多,造成门诊的患者流失率上升。”


  我们可以尝试,给自己一个时间限,不一定要30秒,可以用更长的时间,比如1分钟,来练习下表述清楚一个事情。


  回到开篇的那个问题,


  一位患者探进脑袋,问:“你们家补一颗牙需要多少钱呀?”


  因为我们对患者口内的情况并不知晓,所以第一步我们得先用问题问到患者的情况。


  “补牙分几种情况,都会影响到补牙价格,您要补的牙齿现在有什么症状吗?”


  得到了症状后,要重复患者症状,这代表你是位能听进患者话的医生,也会让患者觉得你是位有耐心的医生。接下来,我们再用三个要点说明情况。


  总结


  用30秒的时间提出3个要点。


  练习进行分解说明。


  希望今天的分享,对您有所触动。


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简介
东财管理专业毕业。从两千年初,就进入了口腔这个行业,直到现在,已有15个年头。经历过匠人门诊,合伙制门诊,连锁门诊,专科医院,整形医院内口腔科,综合医院等诸多模式。在现场咨询,现场主管,客服主管,巡回经理,医务主任,企划经理,职业经理人等职位上,帮助所任职机构,建立全新营销管理系统,实现全员提升,最终实现业绩目标。