昨天跟韩晓峰老师进行相关问题的探讨，其中就讨论到一个热点“老板到底要什么？”那么，企划、经营人员都会说老板肯定会要“钱”！对，现在民营医院的老板大多数都会会带，要钱，要效益，要指标！这是个不争的事实！我和韩晓峰老师最近在研究动物精神（大家可以去看看这本书），现在民营医院的老板完全是靠着动物精神在思考问题，在做事情！很多人都说要创造感动服务，基本上都在说的层面上，为什么没有行动呢？

       理由其实很简单，就是老板们根本不知道服务到底能给自己带来多少效益？而且目前国内民营医院来说，没有一个可以遵循的成功案例可以复制！为什么杂志营销可以一夜之间就可以传遍全中国，因为已经有成功的经验可以遵循。这就是典型的农民思想！我们来举个案例说明：有个推销种子的人员到农村向农民去推销，但是因为这个种子没有人种过，不知道产量到底如何？从而导致，这个种子卖不出去。但是如果有一个农民种过这个种子，而且产量很好，那么明年肯定大家都会种这个种子！这就是农民思想！也可以说是中国人的从众心理！中国人很厉害，厉害在于复制能力，拿来主义，短期行为！甚至有很多老板就直白的说，我开医院就是为了资金的原始积累！不需要品牌，只要能快速揽钱，我就干！所以民营医院的创新责任不在企划，而是老板骨子里的那种思想根深蒂固，雷打不动！