整形策划名人吴玉平整形策划日记》第三篇
你的整形美容医院有哪些秘密被泄密了
整形美容行业是一个依靠广告生存的行业，广告策略、医院定位、项目推广、人员组合、薪资待遇都要立足整形美容行业的现状进行总体规划。然而，很多整形美容医院因为人员的变动和整形美容相关行业人员和机构的插入，导致很多整形美容机密被泄密了，例如员工绩效管理、整形美容医院项目资料、整形美容网络优化以及竞价数据被流传在竞争对手之中，特别是整形美容医院月度广告投放以及经营业绩事关医院生存和发展的根本也被暴露在外。
如何才能做到整形美容医院的秘密不被泄露，整形策划名人吴玉平认为，一是加强员工的保密机制建设，有的整形美容医院尝试签订保密协议，但效果甚微，因为很多整形美容信息已经无法在保密协议所界定的范畴内制约。二是加强员工的自律意识，对那些主动泄露整形美容医院经营战略、广告投放渠道和广告投放价格、网络推广战略的员工，要严惩不贷。三是强化整形美容医院团队的稳定性建设，而目前整形美容行业是一个人员高流动性的行业，包括经营院长、业务院长、整形美容医生、企划人员等类别人员的流动性更为明显。需要加强整形美容行业团队稳定机制，包括采取社会保险统缴、团队整体业绩奖惩、整形美容招聘与辞职机制等各种制度的完美配套，打破行业内“能来则来、能走则走”的用人机制。吴玉平, 意诗传播, 整形策划, 整形策划日记, 整形美容策划