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流程优化5步法

15年11月27日 阅读:32107 来源: 李旭原创

         做流程优化,终极目的是提升效率 (绩效.人效.产效.品效.客效.财效.坪效等)所有工作,效率必须一马当先, 没有效率就没有结果,同样符合互联网经济的本质。也必须全员重视,全员参与,并非少数人闭门造车。因此,成立项目小组牵头进行流程优化,其他员工参与完善,最终实现SOP运营。

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  1:梳理原有流程,涉取各岗位员工意见,去繁从简,删除无效流程,合并低效流程,挖掘高效流程,具有可操作性。


  2:优化讨论,主题是各流程之间相互衔接性和流畅性。


  3:企业高层主持讨论,补充完善,确保不留运行空白,最终审批,使之具有本企业“法规”效力。


  4:广泛宣传并培训教育,使新流程的管理思想,运行方法深入人心。


  5:全面试行演练,用实践来检验流程优化的效果,并在反馈中总结,持续优化。

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李旭
简介
中国健康行业品牌建设第一人,品牌战略规划师,中国著名品牌营销实战专家,担任多家企业品牌战略与营销管理咨询顾问,2012年中国策划人北京十大策划人。中国品牌研究院研究员,中国战略与管理研究会会员,中国品牌发展战略联盟专家,中国医药联盟专家,中国策划专家指导委员会副秘书长。